劳务派遣，通俗的可以理解为是通过第三方中介机构经过‌‌培训之后介绍你到另一家正式工作单位就职。因为有一些大型企业考虑到招聘，培训的麻烦，一般会委托有的劳务派遣公司进行合作。比如我们常见的地铁安检员，环卫工，列车售货员，大型工厂普通工人等，大部分都是通过劳务公司介绍进行公司工作的。

当然，现在行业也早已经转型，除了基础劳动力输送。现在劳务派遣公司早已经可以输送高端人才，像我们熟知的“boss直聘”就是这样。

如果你打算在劳务派遣这个行业创业，那要做的就是先注册一家劳务派遣公司。

需要注意的是，规定劳务派遣行业的公司必须办理南昌市劳务派遣经营许可证后才能进行劳务派遣的经营活动。劳务派遣经营许可证是属于前置许可，要先把许可证办下来才能进行公司设立。一般流程是先核准公司名称，再办许可证。

那我们先来捋一下注册南昌劳务派遣经营范围的公司需要哪些前提条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；（需要实缴并出具验资报告） 　

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（要与营业执照上登记的地址一致，且要为非住宅的地址。如果没有合适注册地址，我公司可以提供，并全程代办。） 　

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 　

（三）法律、行政法规规定的其他条件。

如果上述条件都符合，那么我们就可以开始进行公司注册。首先我们先前往公司注册地所在工商局先进行公司名字核准。公司名字核准一般需要填写一个核名申请表，填写准备好的公司名称（公司名称格式一般为“南昌或江西xx劳务派遣有限公司”），工商局会帮你进行查重。确定公司名称后工商局会上报进行审核，一般隔一个工作日就可以拿到核名通知书了。

拿到核名通知书后，我们就可以着手进行劳务派遣经营许可证的办理了。

劳务派遣经营许可证的办理需要以下材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书； 　　

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 　　

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　　

（五）法定代表人的身份证明； 　

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

申请劳务派遣需要注意的事项：

1.计划设立的公司法人提供法定验资部门（会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；验资报告或审计报告中实收资本必须达到200万元以上，如营业执照上的注册资本超过200万元，但实收资本只有200万元的，劳务派遣经营许可证上的注册资本则应为200万元，不能按照工商注册资本计算。

2.自有办公场所应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明，要有相应的办公设施设备；

3.劳务派遣管理制度应包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

4.劳务派遣协议应当包括：

（1）派遣的工作岗位名称和岗位性质

（2）工作地点

（3）派遣人员数量和派遣期限

（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式

（5）社会保险费的数额和支付方式

（6）工作时间和休息休假事项

（7）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇

（8）劳动安全卫生以及培训事项

（9）经济补偿等

（10）劳务派遣协议期限

（11）劳务派遣服务费的支付方式和标准

（12）违反劳务派遣协议的责任

（13）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项；

5.申报材料应加盖申请单位公章，尚未取得企业法人营业执照的应由负责人在复印件上签名。

6.与在职员工签订了劳动合同、购买了社会保险，已经营一年度以上的公司需提供上年度劳动用工年审报告，并且年审结果无整改事项，如有整改事项须先整改到位。

劳务派遣证办理流程一般为：提交材料——窗口初审——实地勘察——发证。

在我们拿到劳务派遣许可证后就可以进行公司设立了。公司设立需要准备以下材料：

1.股东身份证复印件

2.房产证明（房产证复印件，房管局备案合同等）其中注册地址如果是住宅房，需到居委会盖章一份文件。

‌

‌3.房屋租赁合同

‌4.公司基本信息（名称，股权比例，经营范围等）

注册南昌公司流程：公司核名→提交设立材料→股东签名→领取营业执照。

至此，一个劳务公司派遣公司就注册好了。不过不要以为这就全部处理好了。接下来需要办理公司公章，进行税务报道，及时申报税务。不然有罚款就不划算了、

提供代办南昌市各区县劳务派遣经营许可证，有需要可以联系网页上作者联系方式。